¿Qué son las habilidades de pensamiento?
"Las
Habilidades de Pensamiento son procesos, desde un punto de vista
teórico-práctico, y pueden clasificarse en tres niveles, de acuerdo al nivel de
comprensión que producen en la persona. El primer nivel corresponde a las
habilidades básicas de pensamiento. El segundo y tercer nivel corresponden a
las habilidades analíticas y críticas."
En sentido estricto su fenomenología implica un
estatus distinto: las habilidades son disposiciones, son algo que el sujeto
puede manifestar mentalmente si hay ocasión para ello, pero que no
necesariamente manifiesta todo el tiempo; es decir, una habilidad no siempre
existe como proceso (sólo cuando se está ejercitando de hecho) pero sí como
disposición a que el proceso ocurra.
En
otras palabras las habilidades de
pensamiento son aquellas que permiten que establezcamos contacto con la
información interna y externa, nos
ayudan a filtrarla, interpretarla y resolver algunas situaciones difíciles. El
concepto puede usarse para nombrar al grado de competencia de un sujeto
frente a un objetivo.
La habilidad del pensamiento está asociada a la capacidad de desarrollo de procesos mentales que permitan resolver
distintas cuestiones.
Expresar las ideas con claridad, argumentar a partir de la lógica, simbolizar situaciones, recuperar
experiencias pasadas o realizar síntesis.
Niveles de las habilidades de pensamiento:
Habilidades de pensamiento básicas: Las
habilidades básicas proporcionan al individuo la experiencia de comprender de
manera general, con cierta imprecisión (ambigüedad y vaguedad). No obstante, se
recurre a este nivel de procesamiento para la mayoría de los asuntos de la vida
cotidiana, ya que ésta no exige el manejo de los detalles, ni mucho menos la
seguridad que proporciona un procesamiento experto."
Las habilidades del nivel básico son:
observación, descripción, comparación, relación, clasificación.
Facilitan la
organización y reorganización de tu percepción y tu experiencia para tratar con
mayor claridad diferentes situaciones y dirigir tu atención hacia un fin
determinado. Los procesos básicos de pensamiento son básicos no porque sean
procesos simples, sino porque constituyen la base para desarrollar el
pensamiento analítico, crítico, creativo y valorativo.
Habilidades analíticas:
Son un procesamiento de tipo
analítico: se comprende a través de ir a los componentes, a las partes, a las
relaciones."
Las habilidades analíticas
proporcionan la experiencia de comprender de manera precisa cualquier situación
o tema, ya que buscan orden, coherencia,
claridad, precisión y finura entre otras. Es importante decir que están ligadas
a un conjunto de actitudes de las que se tienen que dar cuenta o estar
consciente para manejarlas a voluntad, estas actitudes son apertura, gusto ,
compromiso, autoconfianza, rigor, reflexión, orden y autocorrección analítica entre otras.
Las habilidades del nivel
analítico son: autoobservación, juicio personal o tesis, implicación o
inferencia, análisis lógico y conceptual."
Habilidades críticas:
"En este tercer
nivel, la mente procesa ayudada de estrategias cognitivas que surgen de los
procesos analíticos. Si estos se hallan incompletos, se dificultará la crítica
y la creatividad, si se hallan inmaduros, también. En este nivel es en donde
podemos encontrar la originalidad,
la propuesta de modelos propios, la posibilidad de evaluar teorías y modelos
analíticos desde una perspectiva más completa."
El pensamiento crítico es,
entonces, el pensamiento ordenado y claro que lleva al conocimiento de la
realidad, por medio de la afirmación de juicios de verdad
El
administrador y las habilidades de pensamiento
El administrador debe saber manejar las mejores técnicas y métodos
que le permitan desempeñar sus funciones de la mejor manera, como debe resolver
conflictos, manejar al personal, elevar la productividad y el incremento de las
ganancias, pero la más importante saber tomar una decisión lo suficientemente
buena por el bien de la empresa.
Para saber manejar esas técnicas y
métodos de una buena y eficaz manera se dice que un buen administrador debe
tener la capacidad, y las habilidades suficientes para cumplir con su trabajo
lo más óptimo posible.
Al hablar de capacidad sabemos que el
administrador debe contar con ciertas aptitudes, estas pueden o deben ser: El
saber expresarse ante la gente, tener la capacidad de ser sensible, saber
escuchar, saber observar, tomar decisiones, saber ser rígido ante el trabajo
pero a la vez flexible ante las necesidades o conflictos de los subordinados.
Tener la capacidad de ser creativo ante el modo de trabajo y la forma en que se
hará dicha labor. Saber cómo y cuándo utilizar el poder ante los subordinados,
sin abusar de este, pero sin mostrar debilidad ante los empleados.
La habilidad del pensamiento de un
administrador es el análisis que este debe de tener ante las diversas
situaciones o problemas que se presenten dentro de la empresa, la creación de
estrategias para laborar, la toma de decisiones, ese proceso mental que deben
tener para la búsqueda constante de algo nuevo, prever el resultado futuro de
las acciones humanas y comprender las pasadas.
¿Qué
opinamos al respecto?
En nuestra
perspectiva opinamos que las habilidades de pensamiento son procesos muy
importantes en nuestra vida, que en ocasiones las desarrollamos por simple
intuición y en otras ocasiones nos
centramos para llevarlas más a
profundidad y de esta manera obtener mejores beneficios.
También nos
interesa resaltar que las habilidades de pensamiento se clasifican en tres
niveles dependiendo de su complejidad: están las habilidades básicas de
pensamiento las cuales son desarrollas por el interés de las personas, las
aplicamos en el entorno que nos rodea, nos dan la sensación o experiencia de
conocer nuestro ambiente, pero es importante mencionar que estas habilidades no
son precisas y que recurrimos a ellas en la mayoría de las situaciones de la vida
cotidiana, por lo tanto carecen de un sustento teórico.
Por otro
lado están las habilidades analíticas de pensamiento, las cuales pensamos son más
detalladas que las habilidades básicas de pensamiento, por lo tanto nos exigen
ser más críticos y más profundos en su desarrollo, pero en un nivel intermedio.
Finalmente
las habilidades analíticas de pensamiento nos exigen haber desarrollado con
anterioridad las pasadas habilidades, para
de este manera tener ya una base y poder elaborar en último lugar análisis
acerca de un tema de interés y sobre todo nos interesa resaltar que su perfeccionamiento
nos permite poder realizar críticas constructivas acerca del tema, así como
también saber si lo dicho es o no
correcto, al igual que nos exigen de originalidad al darnos la capacidad de
poder crear nuestros propios modelos .
Desde nuestra
perspectiva final todas las habilidades de pensamiento, aunque en especial
las analíticas, las debemos desarrollar
ya que si lo logramos cuando nos desempeñemos en el mundo laboral podremos
evaluar estrategias, proporcionarlas, crear modelos teóricos; por lo tanto su
desarrollo y manejo nos permitirá como futuros administradores desempeñarnos
mejor en nuestro trabajo.
REFERENCIA:
De Sánchez, M. A. (1995), Desarrollo de Habilidades de Pensamiento; procesos básicos del pensamiento, (p. 29). México: 2ªEd. Trillas, ITESM.
http://definicion.de/habilidad-del-pensamiento/#ixzz4HFValLip
